Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Program Menedżerski w Inżynierii - Mars Engineering Leadership Experience
Numer referencyjny 19P/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia praktyki
Branża budowa maszyn elektrotechnika inżynieria produkcji mechanika mechatronika
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 07.03.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) mazowieckie
Miasta Sochaczew

    

O firmie

Mars Young Professionals Program to prestiżowy program, który powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej. Wyzwanie rozpoczyna się w lipcu i trwa od 6 do 12 miesięcy, a w jego trakcie będziesz odpowiadać za realizację niezależnego projektu wynikającego z realnych potrzeb firmy. Wypracowane w trakcie programu rekomendacje i rezultaty Twojej pracy będą miały widoczny wpływ na funkcjonowanie i wyniki biznesu firmy. Mars Young Professionals Program to więcej niż staż. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać tam na dłużej. Dowiedz się wiecej.

Mars Engineering Leadership Experience (MELE) to program przyspieszonego rozwoju kariery, w ramach którego podczas trzech, rocznych projektów, w Polsce i zagranicą, rozwiniesz swoje umiejętności techniczne i przywódcze. Będziesz doskonalić nasze znane na całym świecie marki i/lub współtworzyć nowe, a równocześnie w zawrotnym tempie zdobywać wiedzę i kompetencje zarówno tzw. twarde, jak i miękkie.

W ramach programu rozwoju liderów i liderek obszaru inżynieryjnego będziesz mieć realny wpływ na tworzenie sukcesu naszej firmy. Przed Tobą poszukiwanie nowych rozwiązań inżynieryjnych, promowanie innowacyjnych pomysłów oraz kierowanie kompleksowymi projektami technicznymi w całej Europie.

  • Lokalizacja: Sochaczew (praca stacjonarna)
  • Czas trwania programu: do 3 miesięcy
  • Elastyczny start programu- od września 2026

   

Mars Engineering Leadership Experience to

  • 3-letni, międzynarodowy program, w trakcie którego będziesz pełnić odpowiedzialne funkcje na trzech różnych stanowiskach z obszaru inżynieryjnego;
  • Trzy lata, trzy różne, roczne role. Lubimy zapewniać naszym Współpracownikom swobodę działania, dlatego od momentu dołączenia do Mars będziesz odpowiadać za zarządzanie swoim projektem.
    • Rok 1 programu to kierowanie własnym projektem
    • Rok 2 to projekt realizowany zagranicą 
    • Rok 3 to zarządzanie własnym zespołem
  • Każdy z rocznych projektów będzie wyzwaniem mającym na celu zwiększenie Twojej wiedzy i ekspertyzy w takich dziedzinach jak robotyka, zaawansowana technologia produkcji czy szybkość i wydajność maszyn oraz przywództwo;
  • Każdy projekt będzie dostosowany do Twojej indywidualnej ścieżki rozwoju, dzięki czemu zdobędziesz imponujące doświadczenie, które nada tempa Twojej karierze jako lidera/ liderki w dziedzinie technicznej.
  • Przykładowe role w ramach programu: Inżynier_ka Projektu, Team Leader_ka zmiany produkcyjnej.

    

Wymagania

Poszukiwane osoby, które chcą poszerzać kompetencje w zakresie doskonałego przywództwa, równocześnie rozwijając swoją wiedzę inżynieryjną. Musisz mieć pasję do zarządzania ludźmi i projektami oraz zamiłowanie do techniki, a do tego:

  • Kończyć lub mieć ukończone (nie dawniej niż 2 lata temu) studia magisterskie o profilu technicznym – preferowany obszar to Inżynieria Mechaniczna, Elektrotechnika lub Inżynieria Chemiczna/Procesowa
  • Biegle mówić po polsku i angielsku
  • Wykazywać się gotowością do międzynarodowej mobilności
  • Posiadać aspiracje do objęcia roli menedżerskiej w zespole

    

Pracodawca oferuje

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie 10100 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)
  • System premiowy uzależniony od wyników indywidualnych i biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów, między innymi: najlepszą opiekę medyczną, dofinanasowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy
  • Wsparcie doświadczonego mentora, coacha, trenerów i najlepszych menedżerów
  • Dodatkowe wsparcie w rozwoju kluczowych kompetencji w postaci cyklu szkoleń, w ramach dedykowenego programu Learning&Development, który pomoże Ci rozwinąć wszystkie umiejętności niezbędne do tego, by stać się jednym z naszych przyszłych liderów lub liderek
  • Jeśli dołączenie na Program będzie wymagać od Ciebie relokacji – oferujemy bonus relokacyjny

    

Jak dołączyć do progamu?

1. Zaaplikuj na to ogłoszenie – prześlij CV w j. angielskim.

2. Spotkaj się z rekruterem (online).

3.Spotkaj się z reprezentantem działu inżynierii w Mars (online).

4. Weź udział w Assessment Center (online) Rozpocznij przygodę z Mars! 

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! 

   

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez link: https://careers.mars.com/pl/pl/job/R148008/Program-Mened%C5%BCerski-w-In%C5%BCynierii-Mars-Engineering-Leadership-Experience

   

Mars Polska sp. z o.o.
ul. Kożuszki-Parcel 42
96-500 Sochaczew
Nip: 7822441254

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17