Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. administracji
Numer referencyjny 168S/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (inżynier)
Branża budowa maszyn budownictwo mechanika
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 21.02.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin

   

Zakres obowiązków

  • Bieżąca obsługa floty pojazdów służbowych (tj. umawianie przeglądów, koordynacja napraw pojazdów itp.)
  • Organizowanie i nadzorowanie remontów, współpraca z zarządcami lub właścicielami obiektów
  • Monitorowanie stanu obiektów, zlecanie prac utrzymaniowych i konserwacyjnych w odniesieniu do wynajmowanej przez Spółkę powierzchni, przeprowadzanie drobnych napraw
  • Organizowanie przeprowadzek pracowników pomiędzy biurami
  • Zarządzanie kartami dostępowymi do obiektów firmowych
  • Optymalizowanie kosztów zamawianych usług i produktów, przegląd dostawców i negocjowanie warunków umów

   

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (preferowane budowlane lub mechaniczne)
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel (tabele przestawne, formuły, raporty)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz zdolność do pracy wielowątkowej
  • Samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje
  • Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków

   

Pracodawca oferuje

  • Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy polską firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, która jako producent oprogramowania tworzy i dostarcza innowacyjne rozwiązania klientom w ponad 50 krajach świata.
  • Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej.
  • Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart sportowych oraz firmowe drużyny sportowe.
  • Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy szkolenia oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Udzielamy się podczas konferencji technologicznych.
  • Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji.
  • Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne.
  • Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, zapewniamy też wyciszone miejsca do pracy indywidualnej.
  • Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - bierzemy udział w wydarzeniach sportowych, zbiórkach świątecznych dla dzieci i dorosłych oraz pomocy schroniskom.

 

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez formularz rekrutacyjny pod linkiem.

  

Asseco Business Solutions S.A.
ul. Konrada Wallenroda 4c
20-607 Lublin
Nip: 5222612717

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17