.

Zakres obowiązków

• Koordynacja wdrażania w Oddziale wymagań ustawy z dnia 5 lipca 2018r. o Krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
• Wdrożenie polityki bezpieczeństwa dla systemów OT w Oddziale;
• Nadzór, koordynacja działań w obszarze bezpieczeństwa systemów OT;
• Nadzór nad realizacją polityki bezpieczeństwa ICT;
• Współpraca z Departamentem ICT oraz CUW ICT w zakresie definiowania i wdrażania polityki bezpieczeństwa systemów OT/IT;
• Monitorowanie stanu bezpieczeństwa systemów OT/IT;
• Udział w zarządzaniu incydentami zakresie bezpieczeństwa systemów OT/IT;
• Koordynacja procesu szacowania ryzyka wystąpienia incydentu oraz zarządzania tym ryzykiem w systemach OT eksploatowanych w Oddziale;
• Koordynacja działań związanych z zarządzaniem podatnościami w systemach OT/IT;
• Udział w planowaniu finansowania, utrzymania i rozwoju narzędzi wspierających bezpieczeństwo systemów OT/IT;
• Koordynacja działań związanych tworzeniem, aktualizacją i okresowymi testami planów ciągłości działania dla systemów OT/IT;
• Udział w audytach bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, nadzór nad wdrażaniem zaleceń poaudytowych;
• Współpraca z Departamentem ICT, w szczególności z Biurem Bezpieczeństwa Systemów OT;
• Udział w opiniowaniu projektów dokumentów, procedur, instrukcji, umów w zakresie cyberbezpieczeństwa;
• Udział w projektach ICT/OT realizowanych w Spółce.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym;
• Minimum 3 letnia praktyka w zawodzie;
• Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu systemami sieciowymi IT, administrowaniu systemami operacyjnymi, administrowaniu bazami danych;
• Umiejętność obsługi Pakietu MS Office, Linux, MS Windows 11, Windows Server;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne zrozumienie dokumentacji technicznej;
• Prawo jazdy kat B;
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” w rozumieniu Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych;
• Kompetencje z zakresu zaangażowania, współpracy, odporności na stres, komunikacji, organizacji i planowania, bezpieczeństwa.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Pakiet benefitów pozapłacowych.

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez formularz rekrutacyjny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=3F043146-DD7F-4F13-BEAE-001C1C34589A