.

O firmie

SuperDrob S.A. to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko: Mechanik (Dział Utrzymania Ruchu).

Zakres obowiązków

• Zapewnienie pełnej sprawności techniczno- eksploatacyjnej maszyn, urządzeń oraz instalacji w zakresie mechanicznym, elektrycznym oraz AKPiA,
• Współudział w dokonywaniu przeglądów technicznych na wszystkich obiektach zakładu, sporządzanie protokołów pokontrolnych, prowadzenie remontów zapobiegawczych,
• Usuwanie awaryjnych uszkodzeń maszyn, sporządzanie protokołów awaryjnych,
• Wnioskowanie o zamawianie materiałów niezbędnych do zabezpieczenia pełnej sprawności podległych urządzeń,
• Analiza przyczyn awarii i postojów technicznych,
• Realizacja planów remontów oraz ich aktualizacji w zakresie podległych maszyn,
• Udział w procesie uruchamiania i odbioru nowych maszyn oraz instalacji.

Wymagania

• Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej,
• Wykształcenie min. średnie o profilu: automatyka, mechatronika, elektromechanika, robotyka lub zbliżone do zagadnień związanych z automatyką przemysłową,
• Uprawnienia SEP Gr I do 1 kV E, preferowane posiadanie uprawnień: SEP Gr I do 1 kV E, Gr II E, Gr III E,
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i/lub schematów elektrycznych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się,
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań,
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera.

Pracodawca oferuje

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Prywatna opieka medyczna,
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia PZU na życie dla siebie i członków rodziny,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Dofinansowanie do karty MultiSport,
• Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracy,
• Dostęp do platformy służącej do nauki języków obcych,
• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy,
• Imprezy integracyjne.

Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesłać przez link