| Nazwa stanowiska | Technik serwisant |
| Numer referencyjny | 106Z/2023/2024 |
| Rodzaj zatrudnienia | praca za granicą |
| Branża | budowa maszyn inżynieria materiałowa mechanika obsługa klienta |
| Wymiar etatu | pełny etat, Aurolzmünster (Austria) |
| Ważne do | 14.12.2024 |
O firmie
Austriacki urząd pracy przeprowadzający rekrutację dla pracodawcy docelowego (AMS Oberösterreich).
Zakres obowiązków
- Wykonywanie prac konserwacyjnych i serwisowych w dziale obsługi klienta, w tym przeglądów, diagnostyki stanu i wymiany wkładów filtracyjnych.
- Uruchamianie urządzeń, takich jak wentylatory, oraz osiowanie laserowe elementów napędowych, zapewniając ich prawidłowe działanie.
- Rozwiązywanie problemów technicznych oraz dokonywanie drobnych regulacji mechanicznych, aby zapewnić ciągłość działania urządzeń.
- Prowadzenie instruktażu i szkolenie przyszłego personelu obsługującego u klienta, aby zapewnić właściwą obsługę i utrzymanie sprzętu.
Wymagania
- Znajomość języków: angielski
- angielski B1 - średnio zaawansowany w mowie i w piśmie
- niemiecki B1 - średnio zaawansowany w mowie i w piśmie
- Prawo jazdy kat. B
- Posiadanie odpowiedniego wykształcenia technicznego w dziedzinie metalurgii lub
pokrewnej - Doskonała znajomość różnych rodzajów łożysk, w tym łożysk kulkowych i tocznych, oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania
- Chęć i gotowość do podróży służbowych zarówno w kraju, jak i za granicą w celu wykonywania zadań serwisowych i obsługi klienta
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B, umożliwiającego samodzielne poruszanie się pojazdem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1, umożliwiająca komunikację z klientami i współpracownikami
- Dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego
Pracodawca oferuje
- Miejsce pracy: AMS Oberösterreich
- Wynagrodzenie brutto: 44.908,22 Euro
- System wynagradzania: Czasowy ze stawką roczną
- Dodatkowe świadczenia:
- istnieje możliwość zakwaterowania na własny koszt, Pewna Praca w Perspektywicznej Branży: Możliwość zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się branży, zapewniającej stabilność zawodową.
- Pracodawca Przyjazny Rodzinie: Świadomość potrzeb pracowników i ich rodzin, wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Możliwości Rozwoju Osobistego i Zawodowego: Dostęp do programów szkoleniowych i rozwojowych, umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych i kariery zawodowej.
- Zakwaterowanie przez Pierwsze 3 Miesiące: Przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pokrywa związane z tym koszty, umożliwiając płynne rozpoczęcie pracy w nowym miejscu.
- Dowiedz się Więcej o Górnej Austrii: Zachęcamy do zapoznania się z ofertą Górnej Austrii jako Twojego potencjalnego nowego miejsca życia i pracy w sercu Europy na stronie: come2upperaustria.com/live
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar czasu pracy: pełny etat
- Czas trwania umowy: nieokreślony
- Liczba godzin tygodniowo: 38,50
Dokumenty aplikacyjne (CV w języku niemieckim i certyfikaty) należy przesłać do doradcy EURES z EOG lub przedstawiciela pracodawcy: Petra Rosenstingl
Telefon: 0043 50 904 400 418
E-mail: eures.oberoesterreich@ams.at
Więcej informacji na stronie: https://ams.at/su/iiBozena.Witt@arbeitsagentur.de
CV oraz formularz aplikacyjny należy przesłać drogą mailową. Należy pamiętać o podaniu obywatelstwa oraz nazwy stanowiska, na które aplikujesz (wraz z EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób kraju itp.) numerem Austriacki urząd pracy pośredniczy w zatrudnieniu, jednak nie jest pracodawcą docelowym. Informacje na temat pracodawcy zostaną udostępnione dla osób aplikujących.
WAŻNE!
Prosimy o przesłanie CV (preferowana wersja w formie Europass https://europa.eu/europass/eportfolio/screen/cv-editor?lang=pl) oraz listu motywacyjnego drogą mailową na adres eures.oberoesterreich@ams.at .
W zgłoszeniu należy koniecznie podać swoje obywatelstwo oraz stanowisko, na które aplikujesz (wraz z numerem: 50217120241) - w przeciwnym razie nie będzie możliwe przetworzenie Twojej aplikacji.
EURES uprzejmie informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przezpotencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
