| Nazwa stanowiska | Technik elektronik |
| Numer referencyjny | 101Z/2023/2024 |
| Rodzaj zatrudnienia | praca za granicą |
| Branża | elektronika elektrotechnika elektryka |
| Wymiar etatu | pełny etat |
| Ważne do | 31.12.2024 |
O firmie
Phoenix-Pharmahandel GmbH & Co. KG, firma farmaceutyczna której siedziba główna mieści sie na: ul. Pfingstweidstr. 10-12, 68199 Mannheim, Niemcy.
Zakres obowiązków
- Prace konserwacyjne, kontrolne i naprawcze w zakresie technologii przenośników i systemów usług budowlanych ze szczególnym uwzględnieniem elektroniki;
- Zapewnienie optymalnej dostępności wszystkich systemów;
- Przeprowadzanie diagnozy błędów i usuwanie usterek;
- Koordynacja i nadzór firm zewnętrznych podczas prac konserwacyjnych i naprawczych;
- Prowadzenie raportów o błędach, testach, konserwacjach i inspekcjach;
- Serwis i interwencja w przypadku pożaru, awarii prądu, włamania itp.
Wymagania
- Znajomość języków: angielski
- w mowie - B1 - średnio zaawansowany
- w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Umiejętności i uprawnienia:
- pożądane ukończone szkolenie jako technik elektronik w zakresie inżynierii przemysłowejl lub technologii energetyczno-budowlanej
- doświadczenie zawodowe mile widziane
- wiedza z zakresu technologii sterowania PLC
- biegła obsługa MS Office
- samodzielność
- dokładność, rzetelność
Pracodawca oferuje
- Miejsce pracy: Phoenix-Pharmahandel GmbH & Co. KG Liczba godzin pracy w tygodniu: 37
- Wynagrodzenie brutto: 2.995,00 EUR
- System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
- Podane wynagrodzenie jest minimalne i jego wysokość zależy od kwalifikacji oraz wyników w
pracy. Dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 euro. - Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar czasu pracy: pełny etat
- Czas trwania umowy: nieokreślony
- Liczba godzin tygodniowo: 40,00
Dokumenty aplikacyjne (CV w języku niemieckim i certyfikaty) należy przesłać przez stronę internetową pracodawcy. Dane teleadresowe doradcy EURES z EOG lub przedstawiciela pracodawcy: Bożena Witt
tel. +49 3973 / 202-211
E-mail: Bozena.Witt@arbeitsagentur.de
Przed aplikacją należy skontaktować się z doradcą EURES w celu sprawniejszego procesu rekrutacyjnego.
Znak sprawy: 111/2024.
EURES uprzejmie informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przezpotencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
