Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Sztygar Zmianowy / Sztygarka Zmianowa
Numer referencyjny 95S/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (inżynier)
Branża górnictwo
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 31.12.2025
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) małopolskie

 

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie i koordynacja produkcji w zakładzie górniczym na prowadzonej zmianie ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości procesów wydobywczych i produkcyjnych;
  • Organizowanie i nadzorowanie produkcji w sposób jak najbardziej efektywny zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Informowanie podległych pracowników o przepisach i zasadach bezpiecznego wykonywania pracy;
  • Wyznaczanie i monitorowanie realizacji celów;
  • Planowanie; wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych;
  • Motywowanie podległego zespołu

 

Wymagania

  • Wykształcenie górnicze - preferowane górnictwo odkrywkowe;
  • Doświadczenie w pracy w górnictwie odkrywkowym;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Praktyka i umiejętności w prowadzeniu ruchu zakładu górniczego oraz produkcji kruszyw;
  • Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu w zakładzie górniczym z użyciem materiałów wybuchowych;
  • Prawo jazdy kategorii B;
  • Dyspozycyjność w zakresie pracy zmianowej;
  • Samodzielność i odpowiedzialność;
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz osób podległych na zmianie produkcyjnej;
  • Umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów;
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

  

Pracodawca oferuje

  • Miejsce pracy: Kopalnia Dolomitu – Zakład Jaroszowiec
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw „becikowe”,
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    • pomoc w postaci zapomogi finansowej w trudnej sytuacji życiowej.

 

Dokumenty aplikacyjne CV należy przesłać przez formularz pod linkiem.

  

CEMEX Polska Sp. z o.o. bierze udział w Targach Pracy
'Inżynier na Rynku Pracy' jako Partner.

 

CEMEX Polska Sp. z o.o.
ul. Krakowiaków 46
02-255 Warszawa
Nip: 9511496432

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17