Informacje podstawowe
| Nazwa stanowiska | Sztygar Zmianowy / Sztygarka Zmianowa |
| Numer referencyjny | 95S/2025/2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę (inżynier) |
| Branża | górnictwo |
| Wymiar etatu | pełny etat |
| Ważne do | 31.12.2025 |
Miejsce zatrudnienia
| Województwo(a) | małopolskie |
Zakres obowiązków
- Zarządzanie i koordynacja produkcji w zakładzie górniczym na prowadzonej zmianie ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości procesów wydobywczych i produkcyjnych;
- Organizowanie i nadzorowanie produkcji w sposób jak najbardziej efektywny zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Informowanie podległych pracowników o przepisach i zasadach bezpiecznego wykonywania pracy;
- Wyznaczanie i monitorowanie realizacji celów;
- Planowanie; wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych;
- Motywowanie podległego zespołu
Wymagania
- Wykształcenie górnicze - preferowane górnictwo odkrywkowe;
- Doświadczenie w pracy w górnictwie odkrywkowym;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Praktyka i umiejętności w prowadzeniu ruchu zakładu górniczego oraz produkcji kruszyw;
- Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu w zakładzie górniczym z użyciem materiałów wybuchowych;
- Prawo jazdy kategorii B;
- Dyspozycyjność w zakresie pracy zmianowej;
- Samodzielność i odpowiedzialność;
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz osób podległych na zmianie produkcyjnej;
- Umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów;
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Pracodawca oferuje
- Miejsce pracy: Kopalnia Dolomitu – Zakład Jaroszowiec
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
- prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw „becikowe”,
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- pomoc w postaci zapomogi finansowej w trudnej sytuacji życiowej.
Dokumenty aplikacyjne CV należy przesłać przez formularz pod linkiem.
CEMEX Polska Sp. z o.o. bierze udział w Targach Pracy
'Inżynier na Rynku Pracy' jako Partner.
CEMEX Polska Sp. z o.o.
ul. Krakowiaków 46
02-255 Warszawa
Nip: 9511496432
02-255 Warszawa
Nip: 9511496432
