Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Stażysta/Stażystka w dziale Rekrutacji
Numer referencyjny 93St/2024/2025
Rodzaj zatrudnienia staż
Branża HR
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 30.06.2025
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin

 

O firmie

Rozpocznij swoją przygodę w świecie Rekrutacji z Orange!

Chcesz zdobyć cenne doświadczenie w rekrutacji i rozwijać się w dynamicznym środowisku jednej z największych firm w Polsce?

Dołącz do zespołu Talent Acquisition w Orange i wejdź w świat nowoczesnych procesów rekrutacyjnych!

Orange szuka ambitnego stażysty, który z entuzjazmem chce odkrywać tajniki HR. To wyjątkowa okazja, aby pracować z ekspertami, wspierać kluczowe działania rekrutacyjne oraz poznawać najnowsze technologie wspierające selekcję talentów.

Zdobędziesz praktyczne umiejętności, które otworzą Ci drzwi do dalszej kariery. Nie czekaj – wejdź na wyższy poziom i ucz się od najlepszych!

 

Zakres obowiązków

  • Selekcja CV i analiza profili kandydatów – nauczysz się oceniać aplikacje i dopasowywać najlepsze talenty
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów i budowanie relacji – będziesz rozwijać umiejętności direct search, docierając do najlepszych specjalistów na rynku
  • Organizacja rozmów rekrutacyjnych – zadbasz o płynny proces spotkań i komunikację z kandydatami
  • Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych – nauczysz się redagować i publikować oferty pracy na różnych platformach
  • Wsparcie działań employer brandingowych – będziesz tworzyć treści na social media i budować pozytywny wizerunek firmy
  • Praca z systemami rekrutacyjnymi – zdobędziesz doświadczenie w zarządzaniu danymi kandydatów i optymalizacji procesów
  • Dbanie o candidate experience – pomożesz tworzyć świetne doświadczenia dla kandydatów na każdym etapie rekrutacji

 

Wymagania

  • Status studenta – ostatnie lata studiów na kierunkach związanych z HR, Komunikacją, Zarządzaniem lub pokrewnych
  • Zainteresowanie rekrutacją i HR – chęć rozwoju w obszarze zarządzania talentami
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji – swoboda w kontaktach z kandydatami i zespołem
  • Dobra organizacja pracy – umiejętność zarządzania zadaniami w dynamicznym środowisku
  • Otwartość na naukę i nowe wyzwania – gotowość do zdobywania praktycznej wiedzy i rozwijania kompetencji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – przydatna w pracy z międzynarodowymi kandydatami
  • Mile widziane doświadczenie rekrutacyjne – zdobyte podczas staży lub praktyk

 

Pracodawca oferuje

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 6-ciu miesięcy
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i know-how w firmie o międzynarodowej strukturze
  • Wsparcie i mentoring ze strony doświadczonych Rekruterów

 

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) należy przesłać przez formularz pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c90a754046744715b7c030a95376baed

 

Orange Polska S.A.
Al. Jerozolimskie 160
02-326 Warszawa
Nip: 5260250995

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17