.

Zakres obowiązków

• Audyt wydatków związanych z podróżami służbowymi zarówno w odniesieniu do wewnętrznych polityk firmy, jak i regulacji księgowo-podatkowych danego kraju;
• Zapewnienie wsparcia użytkownikom przy bieżących operacjach związanych z procesem oraz systemem rozliczania delegacji;
• Przygotowywanie regularnych raportów;
• Administracja korporacyjnymi kartami kredytowymi;
• Częsty kontakt z podróżującymi i osobami zatwierdzającymi na wszystkich szczeblach.

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem);
• Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) - mile widziane kierunki ekonomiczne;
• Dostępność w pełnym wymiarze godzin (40h/tygodniowo) oraz gotowość do pracy hybrydowej (2 dni w tygodniu z biura);
• Rozwinięte zdolności analityczne i dobra organizacja pracy;
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
• Chęć do pracy w międzynarodowym środowisku.

• 15-miesięczny staż w oparciu umowę o pracę;
• Praca w systemie hybrydowym – 3 dni w tygodniu pracy zdalnej;
• Profesjonalne przeszkolenie i wsparcie doświadczonej kadry w okresie wdrożenia w nowe obowiązki;
• Prywatna opieka medyczna; 
• Pakiet MY BENEFIT: możliwość korzystania z karty sportowej, biletów do kina, teatru, zniżek na towary i usługi;
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji w międzynarodowym środowisku;
• Koleżeńska atmosfera pracy i kultura wzajemnego wsparcia.