.

Zakres obowiązków

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Pomoc we wdrażaniu nowo zatrudnionych pracowników
• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
• Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie wsparcia obsługi kadrowej
• Wsparcie działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej
• Wsparcie administracyjne działu HR w codziennych aktywnościach

Wymagania

• Status studenta na kierunkach: zarządzanie, psychologia, ekonomia, administracja, socjologia lub pokrewne
• Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Znajomość pakietu MS Office – Excel, Word
• Dobra organizacja pracy
• Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji – prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na min. 3 miesiące
• Atrakcyjne wynagrodzenie - stawka 31,4 zł brutto / h
• Możliwość zawarcia kolejnych umów i nawiązania długoterminowej współpracy
• Pakiet powitalny
• Narzędzia pracy
• Możliwość zamawiania posiłków w aplikacji SmartLunch
• Możliwość szkoleń wewnętrznych poprzez dedykowaną platformę
• Zdobywanie praktycznej wiedzy i umiejętności w międzynarodowej firmie
• Możliwość nauki od profesjonalistów
• Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać na adres e-mail: paulina.sliwinski@opmobility.com