.

O firmie

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
ogłasza nabór na stanowisko pracy
Starszy referent w Centrum Transferu Wiedzy i Technologii

Zakres obowiązków

• Wsparcie merytoryczne i organizacyjne w przygotowywaniu wniosków o finansowanie projektów B+R, w szczególności w ramach programów krajowych i międzynarodowych (np. Horyzont Europa, FENG, Fundusze Norweskie, Szwajcarskie);
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z partnerami konsorcjów projektowych, w tym instytucjami zagranicznymi oraz wspieranie procesu budowania partnerstw naukowo-biznesowych;
• Monitorowanie dostępnych konkursów grantowych, programów wsparcia dla nauki i innowacji oraz inicjowanie działań zmierzających do zwiększenia liczby składanych wniosków;
• Aktywne poszukiwanie partnerów biznesowych do realizacji projektów badawczych i wdrożeniowych w konsorcjach naukowo-przemysłowych, pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na projekty B+R;
• Obsługa realizacji projektów badawczo- rozwojowych prowadzonych w jednostce;
• Współpraca przy sporządzaniu zestawień, sprawozdań na potrzeby władz Uczelni, innych jednostek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;
• Udzielanie wszelkich informacji i wyjaśnień kierowanych drogą elektroniczną, telefonicznie, lub w formie pisemnej;
• Przygotowywanie wszelkiej dokumentacji dla potrzeb jednostek kontrolujących;
• Przetwarzanie danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym do realizacji obowiązków służbowych;
• Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora CTWiT.

Wymagania

• Niezbędne wymagania:
  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze związanym z projektami współfinansowanymi ze środków UE,
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (MS Office).
• Dodatkowe wymagania:
  • mile widziana znajomość zasad aplikowania o środki zewnętrzne w ramach programów krajowych i unijnych (m.in. Horyzont Europa, FENG, Fundusze Norweskie, Szwajcarskie),
  • mile widziana znajomość przepisów o szkolnictwie wyższym,
  • mile widziane doświadczenie związane z transferem technologii, komercjalizacją wyników badań naukowych, doświadczenie w pracy na uczelni lub jednostkach naukowych.
  • umiejętność pracy w zespole, niekonfliktowość, wysoka kultura osobista,
  • dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, odpowiedzialność,
  • umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji, 
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • otwartość na nowe działania (obsługa nowych programów i projektów).

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę

Potrzebne dokumenty:

• CV
• lis motywacyjny
• list rekomendacyjny (mile widziany)
• kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
• oryginał kwestionariusza osobowego (dostępny na stronie internetowej UMCS)
• inne dodatkowe dokumenty (kserokopie) potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności
• oświadczenie kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z siedzibą przy Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin, będący Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Ważna moja zgoda.

Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Prorektora ds. rozwoju i współpracy z gospodarką, Pl. M. Curie-Skłodowskiej 5 pokój 1306, 20-031 Lublin, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta w Centrum Transferu Wiedzy i Technologii" lub drogą elektroniczną w formie plików pdf na adres e-mail: prorektor.rozwoj@mail.umcs.pl w terminie do dnia 12.12.2025 r. do godz. 14:00.