Informacje podstawowe
| Nazwa stanowiska | Starsza Referentka / Starszy Referent w Biurze Wymiany Informacji Rynku Energii |
| Numer referencyjny | 187S/2025/2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę (inżynier) |
| Branża | automatyka elektronika elektryka energetyka fizyka IT matematyka |
| Wymiar etatu | pełny etat |
| Ważne do | 12.03.2026 |
Miejsce zatrudnienia
| Województwo(a) | lubelskie |
| Miasta | Lublin |
Zakres obowiązków
- Wsparcie procesów zarządzania projektami,
- Monitorowanie i zapewnienie jakości produktów zarządczych projektów w zgodności z obowiązującymi regulacjami,
- Budowanie baz wiedzy i zapewnienie wsparcia metodycznego oraz technicznego dla uczestników projektów,
- Współtworzenie standardów i narzędzi wspierających proces zarządzania projektami,
- Wsparcie procesu tworzenia cyklicznych raportów, zestawień i prezentacji o stanie realizacji projektów,
- Wsparcie w zakresie komunikacji projektowej,
- Koordynacja wdrożenia w Spółce systemów informatycznych wspierających wymianę informacji w oparciu o CSIRE,
- Monitorowanie standardów wymiany informacji (SWI) oraz współpraca z Operatorem Informacji Rynku Energii (OIRE) i podmiotami zewnętrznymi w zakresie prac nad rozwojem standardów oraz odpowiednia implementacja zmian w Spółce,
- Koordynacja prac związanych z uruchomieniem w Spółce procesów rynku energii za pośrednictwem Centralnego Systemu Informacji Rynku Energii (CSIRE).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe z dziedziny kształcenia: Elektryczność i energetyka, Elektronika i automatyzacja, Ekonomia, Fizyka, Matematyka i Statystyka, Informatyka,
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Power BI,
- Mile widziane ukończone kursy i szkolenia z pakietu MS Office, w szczególności Excel/PowerQuery, Power BI, Access oraz Prince, Agile, kursów związanych z prowadzeniem pakietów, np. Prince, Agile
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (B1)
- Prawo jazdy kat. B,
- Zdolności analityczne – analiza zbiorów danych, analiza aktów normatywnych,
- Umiejętność pracy zespołowej – komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- Umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu.
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie;
- Pracę pełną wyzwań;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Przyjazną atmosferę pracy;
- Pakiet benefitów pozapłacowych;
- Benefity:
- elastyczny czas pracy,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
- nagrody jubileuszowe,
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- ubezpieczenie na życie,
- program emerytalny,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- paczki świąteczne dla dzieci,
- spotkania integracyjne.
Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez formularz rekrutacyjny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/2afc54cf5a374521953b6101f195bf11
