Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Specjalista w Biurze ds. Analiz Jakości Kształcenia, Centrum Kształcenia i Obsługi Studiów
Numer referencyjny 40SO/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (ogólna)
Branża administracja HR zarządzanie
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 07.01.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin

 

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
ogłasza nabór na stanowisko pracy

Specjalista
w Centrum Kształcenia i Obsługi Studiów, Biurze ds. Analiz Jakości Kształcenia
w związku z realizacją projektu dofinansowanego ze środków UE
UMCS 4future – Rozwój kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę i doktorantów/ek dla potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji

 

Zakres obowiązków

a) planowanie i organizacja działań szkoleniowych oraz rozwojowych, w tym szkoleń, warsztatów, planowanie kalendarza wydarzeń i harmonogramów działań, współpraca z trenerami, zapewnienie logistyki itp.,

b) wsparcie kadry w wyborze szkoleń i innych form rozwoju kompetencji na podstawie wyników diagnozy potrzeb szkoleniowych,

c) prowadzenie dalszej diagnozy potrzeb szkoleniowych kadry dydaktycznej, w tym doktorantów,

d) monitorowanie uczestnictwa pracowników/doktorantów w całej ścieżce edukacyjnej,

e) wystawienie dokumentów, w tym certyfikatów, po zakończeniu ścieżki edukacyjnej przez uczestników projektu,

f) opracowywanie i wdrażanie programów rozwoju kompetencji dydaktyków,

g) monitorowanie i ewaluacja efektów działań rozwojowych w tym analiza skuteczności działań, raportowanie wyników,

h) współpraca przy tworzeniu i aktualizacji materiałów wspierających rozwój kompetencji,

i) przygotowanie dokumentów na potrzeby rozliczenia działań szkoleniowych oraz dla potrzeb jednostek kontrolujących,

j) współpraca z koordynatorem projektu,

k) działania w ramach struktury Zespołu ds. Wspierania Podnoszenia Kompetencji Kadry,

l) inne zadania zlecone przez Dyrektora Centrum Kształcenia i Obsługi Studiów.

 

Wymagania

a) wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, pedagogika, socjologia lub pokrewne),

b) co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe,

c) co najmniej dwa lata min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR/szkoleń/rozwoju pracowników lub zarządzania kompetencjami,

d) doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych i/lub współpracy z kadrą akademicką, e) biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (MS Office, Excel, MS Teams),

f) znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie komunikatywnym,

g) preferencje osobowości: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, niekonfliktowość, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność.

 

Dodatkowe wymagania

a) mile widziane doświadczenie w realizacji projektów ze środków krajowych i UE,

b) mile widziane podstawowe umiejętności z zakresu grafiki komputerowej,

c) mile widziane doświadczenie w tworzeniu treści w kanałach mediów społecznościowych (Facebook, Instagram).

 

Pracodawca oferuje

a) Umowę o pracę

 

Dokumenty aplikacyjne

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • list rekomendacyjny (mile widziany),
  • kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
  • oryginał kwestionariusza osobowego (dostępny na stronie internetowej UMCS),
  • inne dodatkowe dokumenty (kserokopie) potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności,
  • oświadczenie kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z siedzibą przy Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin, będący Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Moja zgoda ważna jest teraz i w przyszłości, pod warunkiem braku zmiany celu przetwarzana danych. Posiadam wiedzę o dobrowolności podania danych wykraczających poza obszar wynikający z przepisów prawa oraz prawie odwołania zgody w dowolnym momencie, jak również o celu, zasadach i sposobie przetwarzania danych, w tym prawie kontaktu z administratorem danych w powyższych kwestiach pod adresem: iod@mail.umcs.pl  

 

Wymagane dokumenty należy składać: osobiście / drogą pocztową w Biurze ds. Analiz Jakości Kształcenia, Rektorat UMCS, pok. 1114, Pl. M. Curie-Skłodowskiej 5 20-031 Lublin, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko specjalisty w Centrum Kształcenia i Obsługi Studiów" lub drogą elektroniczną w formie plików pdf na adres e-mail: urszula.wojtczak-kokoszkiewicz@mail.umcs.pl 

 

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5
20-031 Lublin
Nip: 7120103692

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17