.

O firmie

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. 
 
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. 
 
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. 

Zakres obowiązków

• wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych,  
• zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale,  
• oferowanie i promowanie produktów bankowych, 
• realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy
• miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie,  
• telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, 
• budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, 
• codzienną obsługę transakcji gotówkowych (w oddziałach gotówkowych) i bezgotówkowych,  
• praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości.

Wymagania

• masz minimum średnie wykształcenie, 
• posiadasz minimum roczne doświadczenie w bankowości i chcesz się rozwijać w tym sektorze, 
• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,  
• stawiasz sobie ambitne cele i dobrze się czujesz wiedząc do czego dążysz,  
• lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele.   

Mile widziane

• umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, 
• prawo jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje

• ​umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),  
• pracę stacjonarną w 1 Oddziale w Hrubieszowie, ul. Ludna 5,
• zespół/lider: Jan Gołębiowski
• udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym)  i w szerokiej ofercie benefitowej  
• ubezpieczenie na życie,  
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),  
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, 
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, 
• kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,  
  możliwość udziału w wolontariacie, 
• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), 
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,  
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój w Santander? 

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  
• Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. 
• Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i wejdziesz do systemu premiowego. 
• Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. 
• Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. 

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś bank wróci do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) należy przesłać przez formularz pod linkiem.