.

Zakres obowiązków

• Wdrażanie i rozwijanie standardów ciągłego doskonalenia w celu rozwoju kompetencji pracowników
• Opracowywanie i wsparcie w wdrażaniu nowych rozwiązań dotyczących procesu produkcyjnego w celu zagwarantowania najwyższej jakości produkowanych wyrobów i podniesienia wydajności maszyn oraz minimalizacji kosztów produkcji
• Współpraca z Kadrą Kierowniczą  w zakresie doskonalenie procesów oraz koncepcji i narzędzi Lean, TPM
• Opracowanie koncepcji wdrożenia nowego pracownika pod względem technicznym oraz rozwój kompetencji Operatorów
• Przygotowanie materiałów szkoleniowych, przeprowadzanie szkoleń teoretycznych i praktycznych dla pracowników Działu Pakowania. 
• Kontrola uprawnień/szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi obowiązującymi w firmie
• Weryfikacja przestrzegania standardów i norm przy ścisłej współpracy z Kierownikami danych obszarów
• Aktywny udział w wewnętrznych i zewnętrznych inicjatywach w zakresie optymalizacji procesów produkcji
• Przygotowywanie raportów oraz prezentacji wyników analiz

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w branży produkcyjnej, mile widziane doświadczenie w branży FMCG
• Wykształcenie wyższe – kierunki : Zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra znajomość metodologii i narzędzi Lean (TPM, filar AM, 5S)
• Wysoka komunikatywności
• Dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów
• Samodzielność

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość narzędzi Power BI
• Umiejętność tworzenia makr VBA
• Doświadczenie z systemami ERP (np. SAP)
• Znajomość języka niemieckiego

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejPremię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto
• Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
• Prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie karty sportowej (Medicover Sport lub Multisport)
• Dofinansowanie do szkoleń i nauki
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Punkty na platformie kafeteryjnej (kino, e-booki, vouchery, kultura i rekreacja)
• Paczki świąteczne i firmowe gadżety
• Owocowe dni przez cały rok
• Możliwość udziału w konkursach z nagrodami i w imprezach firmowych
• Profesjonalny proces adaptacyjny nowych Pracowników
• Możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji, szkoleń
• Pracę w zgranym zespole

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać na mail: Monika.Ciolek@stock-polska.pl 

Stock Polska Sp. z o.o. bierze udział w Targach Pracy
Electric Day 2026  jako Wystawca