.

O firmie

Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. BHP i PPOŻ.

Zakres obowiązków

• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń oraz poprawy warunków pracy,
• Przeprowadzanie audytów i kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp, p. poż na wszystkich stanowiskach pracy,
• Udział w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z przyczyn tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontrola realizacji tych wniosków,
• Udział przy opracowywaniu ryzyka zawodowego które wiąże się z wykonywaną pracą oraz proponowanie środków: ochrony techniczne, indywidulane i zbiorowe,
• Prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowych pracowników,
• Nadzór nad właściwym rozmieszczeniem i utrzymywaniem oznakowania ewakuacyjnego, oznakowania sprzętu p. poż, i innych znaków ostrzegawczych w obiektach i na podległym terenie,
• Współpraca z laboratoriami zajmującymi się pomiarami środowiska pracy.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe BHP, P.POŻ, Uprawnienia Pedagogiczne,
• Doświadczenie w służbie BHP 3 lata,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Umiejętność pracy w zespole i inicjatywa w działaniu,
• Wysoka komunikatywność z osobami na wszystkich szczeblach organizacji,
• Prawo jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje

• Pracę w stabilnej firmie z tradycjami,
• Podział czasu pracy: 20% - Praca w labolatorium, 80% - Współpraca z działem produkcji
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Prywatna opieka medyczna,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy.  

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) należy przesłać przez link na stronie Pracuj.pl.