Informacje podstawowe
| Nazwa stanowiska | Serwisant (k/m) |
| Numer referencyjny | 379S/2025/2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę (inżynier) |
| Branża | inżynieria środowiska mechanika |
| Wymiar etatu | pełny etat |
| Ważne do | 02.08.2026 |
Miejsce zatrudnienia
| Województwo(a) | mazowieckie |
Zakres obowiązków
- Wdrożenia u klientów Radiowego Systemu Odczytu
- Montaż urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Radiowego Systemu Odczytu
- Wykonywanie dostaw do podwykonawców
- Samodzielna wymiana i programowanie nakładek w sytuacjach serwisowych
- Prace związane ze wdrożeniem systemów radiowych
- Przeprowadzanie szkoleń z zakresu obsługi programów odczytowych
- Raportowanie o zaobserwowanych nieprawidłowościach w funkcjonowaniu urządzeń
- Koordynacja prac związanych z odczytami
- Serwis, w tym: przeglądy terminowe, wymiana uszkodzonych urządzeń, aktualizacja oprogramowania)
- Naprawa urządzeń produkcji APATOR POWOGAZ S.A zgłoszonych w okresie gwarancyjnym i pogwarancyjnym (ciepłomierzy kompaktowych, ciepłomierzy rozłącznych, czujników, wodomierzy mieszkaniowych, pozostałych urządzeń aparatury kontrolno-pomiarowej)
Wymagania
- Znajomość obsługi komputera w tym Excel
- Wiedzy w zakresie urządzeń i systemów pomiarowych w zakresie wody i ciepła
- Dyspozycyjność częste wyjazdy służbowe
- Prawo jazdy kat B
- Umiejętność wykonywania prac serwisowych (wymiana wodomierzy, ciepłomierzy, podzielników ciepła)
- Zaangażowanie i etyka pracy (częsty kontakt z klientem)
- Umiejętność pracy pod presją, otwartość na nowe wyzwania oraz umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie średnie w zakresie instalacji i ciepłownictwa
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Przejrzysty system premiowania
- Niezbędne narzędzia do pracy: komputer, telefon oraz samochód służbowy (do użytku prywatnego)
- pracę w firmie, która jest w dziesiątce największych producentów wodomierzy na świecie, z 100% polskiego kapitału. Posiadamy 11 spółek krajowych i zagranicznych.
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Pełne wsparcie dla naszych pracowników: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, parking pracowniczy, możliwość korzystania z apartamentów w Kołobrzegu, dofinansowanie do wypoczynku, preferencyjne pożyczki, inicjatywy dobroczynne oraz wspólne aktywności poza godzinami pracy m.in. na rzecz ekologii
Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez formularz pod linkiem: https://platformahr.apator.com/rekrutacje/apply/42/38
