.

Program Stażowy

Program Stażowy to płatna, pełnoetatowa opcja zawodowa, trwająca do trzech miesięcy. Program jest prowadzony przez doświadczonych mentorów i zaprojektowany tak, aby zapewnić stażystom umiejętności i wiedzę niezbędne do pełnienia ról w wybranych przez nich obszarach w przyszłości.

Rodzaje programów stażowych

• Standardowy program stażowy

Przeznaczony dla studentów i absolwentów kierunków technicznych, osób zmieniających ścieżkę kariery oraz tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową i nie mają jeszcze doświadczenia komercyjnego.

Czas trwania: 12 tygodni

• Przyśpieszony program stażowy

Przeznaczony dla osób, które mają już solidną wiedzę techniczną i pewne doświadczenie komercyjne.  

Czas trwania: 9 tygodni

Od Stażysty do Młodszego specjalisty

1. Wdrożenie
   W pierwszym dniu stażu stażysta rozpoczyna proces onboardingu pod okiem Koordynatora Wdrożeń.
2. Współpraca z Mentorem
   Od drugiego dnia Mentor i Stażysta współpracują nad planem spotkań oraz organizacją zadań w ramach programu stażowego.
3. Ocena wydajności
   W każdym miesiącu Mentor przygotowuje Stażystę do okresowej oceny (performance review), co wiąże się z trzema kompleksowymi ocenami w trakcie trwania stażu.
4. Spełnianie Oczekiwań
   Od stażystów oczekuje się terminowego wypełniania zadań i projektów, spełniania standardów jakości oraz uzyskiwania pozytywnych ocen okresowych.
5. Młodszy specjalista
   Po pomyślnym zakończeniu programu stażyści stają się młodszymi specjalistami i rozpoczynają pracę, korzystając ze świeżo zdobytych umiejętności. W przypadku niezaliczenia stażu mentor przekaże stażyście pomocne wskazówki.

Więcej informacji pod linkiem: https://www.dataart.team/pl/start-career/internship 

Jak aplikować na staż w DataArt?

Wyślij nam swoje CV. Gdy tylko pojawią się dostępne miejsca, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić pierwszą rozmowę telefoniczną. Po pozytywnej ocenie, zostaniesz zaproszony na kolejną rozmowę – tym razem z mentorem. Jeśli obie strony zdecydują się na współpracę, dział HR prześle ci ofertę stażu, ustali datę jego rozpoczęcia oraz wdrożenia cię do organizacji (onboarding).

Chcesz zostać stażystą? Wyślij nam swoje CV.