.

O firmie

Dołącz do Start IT – programu stażowego IT w Biedronce!
Rekrutacja do 4. edycji programu stażowego <Start IT> już ruszyła! 

W ramach stażu poszukujemy studentów kierunków informatycznych lub pokrewnych, ze znajomością języka angielskiego na poziomie B2 i dyspozycyjnych od lipca do grudnia. Nasz staż to wyjątkowa okazja do zdobycia doświadczenia w branży #retail, na pokładzie największego pracodawcy w Polsce. W Biedronce powitamy Cię już 1. lipca br. Oferujemy:

• 38 brutto/h,
• umowę zlecenie,
• 6 miesięcy intensywnego rozwoju, w obszarze Operacji Sklepowych i POS, Globalnych Systemów Centralnych, Rozwoju Oprogramowania IT lub Aplikacji Handlowych i Łańcucha Dostaw,
• pracę w Warszawie, w Biurze Głównym na dolnym Mokotowie lub w Kostrzynie, niedaleko Poznania.

Zakres obowiązków

JM aktualnie prowadzi rekrutację na stanowisko: Stażysty/ Stażystki w Sekcji Aplikacji Handlowych i Łańcucha Dostaw  w biurze centralnym w Warszawie.

• Mapowanie procesów,
• Udział w zmianie procesów,
• Tworzenie dokumentacji i specyfikacji dla programistów,
• Wsparcie w projektach,
• Prowadzenie zmiany procesowej.

Wymagania

• Status studenta/ki kierunku informatycznego lub związanego z zarządzaniem procesami,
• Praktyczna znajomość podstaw Microsoft Office 365,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Dyspozycyjność przez okres 6 miesięcy (lipiec – grudzień); w pierwszych 3 miesiącach max. 168 godzin, w kolejnych 3 miesiącach max. 90 godziny miesięcznie,
• Proaktywna postawa i gotowość do nauki,
• Otwartość na nowe technologie,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Pracodawca oferuje

• Umowę zlecenie, ze stawką 38 zł brutto za godzinę. Brutto = netto, jeśli studiujesz i nie ukończyłeś/aś 26 rż.
• Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce
• Wsparcie merytoryczne podczas praktyk
• Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji
• Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie
• Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności
• Welcome pack na przywitanie Cię w firmie 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
3. Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez formularz rekrutacyjny pod linkiem: https://career55.sapsf.eu/careers?company=jernimomarP2