Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Pracownik resortu w USA
Numer referencyjny 32Z/2024/2025
Rodzaj zatrudnienia praca za granicą
Branża obsługa klienta
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 30.07.2025

 

O firmie

Camp Leaders to część globalnej grupy Smaller Earth, specjalizującej się w międzynarodowych programach wymiany kulturowej, które co roku umożliwiają tysiącom studentów z całego świata – w tym Polski – wyjazd do Stanów Zjednoczonych. Od ponad 15 lat wspiera młodych ludzi w zdobywaniu unikalnych doświadczeń zawodowych i kulturowych za granicą. Programy firmy dają możliwość legalnej pracy wakacyjnej, rozwoju językowego, a także podróżowania i poznawania nowych kultur. Każdy wyjazd to inwestycja w rozwój osobisty, kompetencje miękkie oraz atrakcyjny punkt w CV. Polski oddział Camp Leaders jest tworzony przez osoby, które same uczestniczyły w programach wymiany i doskonale znają ich wartość.

 

Zakres obowiązków

Praca w prestiżowych resortach w USA. Kontakt zawierany jest na 12 tygodni, po tym czasie możesz zwiedzać Stany aż do 30 dni.

W ramach programu dostępnych jest blisko 20 pozycji podzielonych na kategorie:

  • kelnerowanie oraz gastronomia
  • rekreacja i ratownictwo
  • sprzątanie i obsługa techniczna
  • obsługa gości

 

Wymagania

  • angielski B2

 

Pracodawca oferuje

  • poacę w 4-5 gwiazdkowych hotelach na stanowiskach związanych z obsługą hotelu
  • zapewnione zakwaterowanie
  • zarobki - od 00.00

 

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) należy przesłać przez link: https://www.resortleaders.com/pl/apply 

 

Camp Leaders Poland sp. z o. o.
ul. Zamojska 8/9
20-105 Lublin
Nip: 7123095987

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17