.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie postepowań administracyjnych w zakresie: wydania, zmiany, cofnięcia zezwolenia na wykonywanie regularnych i regularnych specjalnych przewozów osób w krajowym transporcie drogowym na obszarze miasta Lublin i sąsiednich powiatów oraz wykonywanie wszelkich czynności z tym związanych;
• Prowadzenie postępowań w zakresie wydania i zmiany zaświadczenia na wykonywanie publicznego transportu zbiorowego oraz wykonywanie wszelkich czynności z tym związanych;
• Przeprowadzanie analizy sytuacji rynkowej w zakresie regularnego przewozu osób w krajowym transporcie drogowym na obszarze miasta Lublin i sąsiednich powiatów w oparciu o istniejącą obecnie komunikacją i jej dostosowanie do potrzeb społecznych;
• Sporządzanie informacji i sprawozdań dotyczących analizy sytuacji rynkowej;
• Rozpatrywanie skarg i wniosków oraz udzielanie informacji dotyczących transportu zbiorowego dla linii komunikacyjnych przebiegających przez obszar miasta Lublin i powiatu sąsiadującego;
• Przyjmowanie wniosków, weryfikacja złożonych dokumentów i uzgadnianie z przewoźnikami/operatorami zasad korzystania z przystanków oraz dworca zlokalizowanych na terenie miasta Lublin, których właścicielem lub zarządzającym jest Gmina Lublin we współpracy z Wydziałem Zarządzania Ruchem;
• Prowadzenie spraw w zakresie określania opłat dla przewoźników/operatorów za korzystanie z przystanków oraz dworca zlokalizowanych na terenie miasta Lublin, których właścicielem lub zarządzającym jest Gmina Lublin oraz ich naliczanie we współpracy w tym zakresie z Wydziałem Księgowości Dochodów oraz Wydziałem Zarządzania Ruchem;
• Prowadzenie spraw związanych z określaniem przystanków komunikacyjnych i dworców, których właścicielem lub zarządzającym nie jest Gmina Lublin, negocjowanie w imieniu Gminy Lublin stawki opłat oraz informowanie o warunkach i zasadach korzystania z w/w obiektów położonych w granicach administracyjnych miasta Lublin;
• Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem uzgodnień dotyczących udzielenia lub zmiany zezwolenia na wykonywanie przewozów na liniach komunikacyjnych przebiegających przez obszar miasta Lublin, a nie wykraczających poza obszar województwa;
• W zakresie właściwości Zarządu nadzór nad ustawowym obowiązkiem przewoźnika dotyczącym aktualizacji rozkładów jazdy;
• Prowadzenie spraw związanych z określeniem opłat (dla przewoźników/operatorów) związanych z zamieszczeniem informacji dotyczących rozkładów jazdy na przystankach komunikacyjnych oraz dworcach, których właścicielem lub zarządzającym jest Gmina Lublin oraz w systemie informacji dla pasażera;
• Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem oraz zamieszczeniem informacji dotyczących rozkładów jazdy przewoźników w komunikacji zamiejskiej na przystankach komunikacyjnych, których właścicielem lub zarządzającym jest Gmina Lublin;
• Koordynowanie organizacji przewozów uczniów, w tym uczniów z niepełnosprawnościami do szkół, przedszkoli i placówek wychowawczych;
• Organizowanie usług przewozowych świadczonych na indywidualne żądanie osób z niepełnosprawnościami, pojazdami stanowiącymi własność Gminy Lublin; 
• Archiwizacja posiadanej dokumentacji zgodnie z Instrukcją kancelaryjną ZDiTM.
• Szczegółowe informacje odnośnie naboru dostępne pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/

Wymagania

• Obsługa poczty elektronicznej
• Obsługa internetu
• Obsługa komputera
• Obsługa pakietu OpenOffice
• Wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie średnie lub wyższe;
• min. 3 letni staż pracy (dotyczy osób, które nie posiadają wykształcenia wyższego);
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Pełna zdolność do czynności prawnych;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
• Nieposzlakowana opinia;
• Wiedza z zakresu działalności statutowej Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie;
• Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
• Znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym;
• Znajomość ustawy o transporcie drogowym;
• Znajomość ustawy Prawo przewozowe;
• Znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym;
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
• Znajomość ustawy Prawo oświatowe w zakresie organizacji gminnego obowiązku dowozu dzieci do szkół, przedszkoli i ośrodków szkolno-wychowawczych;
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych;
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office, Open Office, poczta elektroniczna, Internet.
• Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole. szczegóły pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/

Pracodaca oferuje

• od 5 030 do 6 000 PLN
  
• przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe,
• jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

Aplikuj poprzez LINK