.

Zakres obowiązków

• Rozwój istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności systemu Softlab HR
• Tworzenie interfejsów wymiany danych z aplikacjami i/lub systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Zwiększenie ergonomii, intuicyjności oraz niezawodności interfejsów użytkownika
• Optymalizacja wydajności rozwiązań bazodanowych
• Pierwsze testy własnego kodu oraz testy rozwiązań biznesowych
• Poprawa zgłoszonych błędów w jak najkrótszym czasie nieprzekraczającym warunków SLA wynikających z umów​
• Tworzenie i rozwój raportów i zestawień opartych na Crystal Reports, Office (Word, Excel)
• Tworzenie dokumentacji tworzonych rozwiązań

Wymagania

• Znajomość technologii Microsoft SQL Server, w tym dobra znajomość SQL (T-SQL), w szczególności znajomość tworzenia i modyfikacji procedur składowych, widoków, funkcji
• Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność
• Zdolność szybkiego uczenia się
• Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji

Mile widziane

• Znajomość zagadnień HR
• Wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy
• Znajomość Crystal Reports, znajomość XML, HTML i technologii WebService

Pracodawca oferuje

• Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B.
• Możliwość zmiany trybu stacjonarnego na tryb hybrydowy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) po przepracowaniu pierwszych 6 miesięcy.
• Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej.
• Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe.
• Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy szkolenia oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy.
• Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji.
• Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne.
• Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u.
• Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

 Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) należy przesłać przez link: https://kariera.assecobs.pl/oferty-pracy/#modszy-programista-sql-miasto-lublin