Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska | Młodszy konsultant ds. wsparcia IT |
Numer referencyjny | 136IT/2023/2024 |
Rodzaj zatrudnienia | praca w IT |
Branża | elektronika IT obsługa klienta telekomunikacja |
Wymiar etatu | pełny etat |
Ważne do | 19.09.2024 |
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) | lubelskie |
Miasta | Lublin |
O firmie
Anwim S.A. to jedna z największych, niezależnych firm sektora paliwowego w Polsce i operator najdynamiczniej rozwijającej się sieci stacji paliw MOYA.
Zakres obowiązków
- Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń telefonicznych oraz ich realizacja
- Rejestracja i obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym
- Zdalne wsparcie dla pracowników i klientów w problemach technicznych związanych z systemami, oprogramowaniem i sprzętem biurowym
- Zlecanie prac oraz współpraca z dostawcami zewnętrznymi w celu naprawy i utrzymania systemów
- Prowadzenie szkoleń dla klientów oraz udzielanie informacji dotyczących korzystania z systemów i aplikacji
- Instalacja, konfiguracja oraz utrzymanie jednostek z systemami Windows i oprogramowaniem klienckim
- Monitorowanie działania systemów oraz usuwanie awarii
Wymagania
- Czynna własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia (warunek konieczny).
- Co najmniej wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne (telekomunikacja, elektronika lub pokrewne) lub w trakcie studiów
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Service Desk / wsparcie techniczne).
- Podstawowa wiedza z zakresu informatyki: stacje robocze, systemy informatyczne, drukarki
- Znajomość systemów operacyjnych MS Windows
- Podstawowa znajomość protokołu TCP/IP oraz baz SQL
- Gotowość do podjęcia pracy w systemie trzyzmianowym (24h/7 dni w tygodniu)
- Zaangażowanie i kreatywność oraz w działaniu
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Mile widziane
- Znajomość systemów Jira/Confluence
- Znajomość specyfiki pracy stacji paliw
- Doświadczenie z oprogramowaniem typu Retail
Pracodawca oferuje
- Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- Szkolenie wdrożeniowe w procesie adaptacyjnym
- Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie
- Przyjazną atmosferę oraz dobre warunki pracy
- Benefity pozapłacowe:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- owoce
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- program rekomendacji pracowników
Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesłać przez stronę internetową.