Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Młodszy Inżynier Wdrożeniowy Automatyka (Intralogistyka) (k/m)
Numer referencyjny 349S/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (inżynier)
Branża automatyka mechatronika
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 07.09.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin

  

O firmie

Chcesz rozwijać się w świecie nowoczesnej automatyki i realnie wpływać na transformację procesów logistycznych? Dołącz do zespołu, który wdraża zaawansowane rozwiązania Toyota Autopilot i twórz przyszłość intralogistyki razem z nami!
 
Na czym polega rola?
Stanowisko łączy pracę inżynierską, projektową i kontakt z klientem. Będziesz uczestniczyć w pełnym cyklu życia wdrożenia – przygotowanie dokumentacji technicznej, konfiguracja i uruchomienie systemów, serwis powdrożeniowy.


Twoim celem będzie dostarczanie bezpiecznych, niezawodnych i efektywnych rozwiązań automatyki, idealnie dopasowanych do potrzeb i procesów logistycznych naszych klientów.


Zapoznaj się z naszymi rozwiązaniami: https://toyota-forklifts.pl/wozki-automatyczne-i-polautomatyczne/

   

Zakres obowiązków

  • Praca w 7-osobym zgranym zespole
  • Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz projektowej
  • Wdrażanie i uruchamianie systemów automatyzacji Toyota Autopilot u klientów
  • Konfiguracja oraz testowanie systemów (mechanika + elektryka + software)
  • Tworzenie i rozwój aplikacji dla rozwiązań automatycznych i półautomatycznych
  • Praca z urządzeniami transportu bliskiego (wózki jezdniowe automatyczne i półautomatyczne)
  • Zapewnienie zgodności rozwiązań z normami i wymaganiami bezpieczeństwa
  • Wsparcie techniczne i doradztwo dla klientów
  • Udział utrzymaniu wdrożonych systemów, serwis powdrożeniowy

   

Wymagania

  • Wykształcenia wyższego (automatyka, mechatronika lub pokrewne)
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku: 1–2 lata
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 – kontakty z centralą, szkolenie produktowe i techniczne w Szwecji
  • Czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenie
  • Dyspozycyjność i mobilność – będziesz wdrażać rozwiązania na terenie całej Polski
  • Zainteresowania automatyką i systemami sterowania, nowościami technicznymi
  • Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • Samodzielność, proaktywność
  • Elastyczność
  • Bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy
  • Umiejętności komunikacji
  • Umiejętności analitycznego myślenia
  • Odpowiedzialności i dbałości o bezpieczeństwo

    

Mile widziane

  • Znajomość programu AutoCad
  • Uprawnienia SEP E/D (do 1 kV)
  • Uprawnienia UDT (wózki jezdniowe)

  

Pracodawca oferuje

Co zyskasz?

  • Środowisko technologii, które robią różnicę. Będziesz pracować z zaawansowanymi rozwiązaniami automatyki i intralogistyki – systemami, które realnie usprawniają procesy magazynowe, produkcyjne i inne.
  • Stabilne warunki i wynagrodzenie dopasowane do roli. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną.
  • Elastyczność pracy i autonomia działania. Pracujesz w trybie zadaniowym – liczy się efekt. Dajesz kierunek swoim działaniom i zarządzasz priorytetami.
  • Profesjonalne wdrożenie i realne wsparcie techniczne. Zapewniamy kompleksowy onboarding: szkolenia ogólnofirmowe, stanowiskowe oraz techniczne i produktowe – zarówno lokalnie, jak i w strukturach centralnych (w Szwecji). Od początku możesz liczyć na wsparcie zespołu oraz dostęp do wiedzy ekspertów.
  • Narzędzia pracy klasy premium. Do Twojej dyspozycji będzie samochód służbowy Toyota Corolla Kombi (automat, również do użytku prywatnego) z kartą paliwową, a także laptop i telefon – wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej pracy w terenie i przy projektach.
  • Rozwój, który ma znaczenie dla Twojej kariery. Inwestujemy w Twoje kompetencje techniczne i językowe:
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • wsparcie w studiach podyplomowych lub MBA
    • dofinansowanie nauki języka angielskiego
  • Pakiet benefitów dopasowany do Twojego stylu życia, m.in.:
    • prywatna opieka medyczna i stomatologiczna (Medicover + szeroka sieć placówek)
    • kafeteria MyBenefit (w tym MultiSport) – wybierasz aktywności dopasowane do siebie (bieżnia, siłownia, sauna i wiele innych)
    • karta lunchowa Edenred – - korzystasz z niej w pracy, w podróży lub po godzinach. Środki nie przepadają, więc możesz je odkładać i wykorzystać na wspólną kolację z bliską osobą, rodzinny obiad czy kulinarne przyjemności wtedy, kiedy masz na nie ochotę.
    • ubezpieczenie na życie
    • kompleksowy program wellbeingowy (platforma Wellbee) – wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich
    • dofinansowanie urlopu
    • premie stażowe
  • Dodatkowe wsparcie i społeczność:
    • program rekomendacji pracowników
    • porady prawne
    • spotkania integracyjne i inicjatywy zespołowe
    • wolontariat pracowniczy
    • możliwość dołączenia do firmowej społeczności biegaczy i rowerzystów

   
Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez link z portalu Praca.pl: https://www.praca.pl/mlodszy-inzynier-wdrozeniowy-automatyka-intralogistyka-k-m_11112865.html

   

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.
ul. Potockiego 1 A
96-313 Jaktorów
Nip: 5221006096

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17