Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Kursant / policjant (m/k)
Numer referencyjny 104SO/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (ogólna)
Branża bezpieczeństwo
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 03.09.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) opolskie, śląskie
Miasta Katowice

  

Do najważniejszych obowiązków policjanta należy:

  • zapobieganie przestępstwom i wykroczeniom,
  • kontrolowanie przestrzegania prawa, 
  • patrolowanie terenu, wydarzeń itp.
  • przeprowadzanie interwencji,
  • udzielanie pomocy.

Zakres obowiązków policjanta w dużej mierze zależy od zajmowanego stanowiska oraz pełnionej służby. Niezależnie jednak od charakteru wykonywanych zadań, praca w Policji wiąże się z wysoką odpowiedzialnością, koniecznością szybkiego podejmowania decyzji oraz dbania o bezpieczeństwo i porządek publiczny.

   

Wymagania

Wymagania, jakie należy spełnić, by kwalifikować się do służby w Policji, zostały wymienione w Ustawie z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji3. Jakie są kryteria przyjęć w praktyce? 

Podstawowe warunki to:

  • posiadać polskie obywatelstwo,
  • mieć nieposzlakowaną opinię,
  • nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystać z pełni praw publicznych,
  • posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe (istnieje możliwość przyjęcia do służby kontraktowej, w przypadku niespełnienia tego warunku, należy wówczas odpowiedzieć na konkretne ogłoszenie zamieszczone na naszych portalach),
  • mieć odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby,
  • dawać rękojmię zachowania tajemnicy informacji niejawnych,
  • w przypadku osób podlegających kwalifikacji wojskowej – mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Wykształcenie ma wpływ na rozwój kariery w Policji, ale nie jest jedynym czynnikiem decydującym o awansie.

W pracy jako policjant najlepiej sprawdzają się osoby mające określone predyspozycje osobowościowe.  Istotne są m.in. takie cechy jak:

  • spostrzegawczość,
  • uczciwość i poszanowanie dla prawa,
  • umiejętność pracy w zgodzie ze ścisłymi ramami przepisów i procedur postępowania,
  • wysokie poczucie odpowiedzialności,
    wysoka odporność na stres,
  • umiejętność szybkiego podejmowania trudnych decyzji,
  • opanowanie, szczególnie w sytuacjach zagrożenia,
  • asertywność,
  • umiejętność obiektywnej oceny sytuacji, niezależnie od emocji, stresu,
  • zdolności analityczne,
  • komunikatywność, 
  • umiejętność pracy w zespole,
  • empatia.

    

Benefity i dodatki policjanta to:

  • wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy,
  • nagroda roczna tzw. „trzynastka” (przysługuje, jeżeli policjant w danym roku kalendarzowym pełnił służbę przez okres co najmniej 6 miesięcy),
  • coroczne dodatkowe środki finansowe na uzupełnienie umundurowania służbowego – tzw. „mundurówka”, która dla kursanta i policjanta w 2026 r. wynosi 1638,90 zł,
  • coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych (policjant uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy służby w wymiarze połowy urlopu przysługującego po roku służby. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze policjant nabywa z upływem roku służby),
    coroczna dopłata do wypoczynku (przysługuje policjantowi oraz każdemu uprawnionemu członkowi jego rodziny w wysokości 26,35 proc. kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, ogłaszanej corocznie w ustawie budżetowej),
  • urlopy dodatkowe związane ze stażem służby lub wiekiem policjanta,
  • płatne nadgodziny lub rekompensata w postaci czasu wolnego,
  • zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu, jeśli służysz poza miejscem zamieszkania, z wyłączeniem policjanta, któremu wysokość świadczenia mieszkaniowego ustala się ze względu na miejsce pełnienia służby,
  • prawo do zakwaterowania, które jest realizowane w następujących formach: przydział lokalu mieszkalnego, przydział kwatery tymczasowej, skierowanie do miejsca w internacie lub kwatery internatowej, przyznanie świadczenia mieszkaniowego,
  • raz w roku bezpłatny przejazd środkami publicznego transportu do wybranej miejscowości w kraju i z powrotem dla policjanta i członków jego rodziny lub zryczałtowany równoważnik,
  • zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej (jednomiesięczne uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania),
  • nagrody jubileuszowe.

      

Aplikacja pod linkiem: https://www.praca.pl/policjant-k-m_11222428.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c (Katowice)

 

a także:

Rybnik: https://www.praca.pl/kursant-policjant_11257783.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c

Opole: https://www.praca.pl/policjant-policjantka_11241991.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c

Kędzierzyn-Koźle: https://www.praca.pl/policjant-policjantka_11231743.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c

Siemianowice Śląskie: https://www.praca.pl/kursant-policjant-k-m_11279983.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c 

Krapkowice: https://www.praca.pl/policjant-policjantka-k-m_11231764.html#04f43569e377d6d377fff2863051949c 

   

Komenda Wojewódzka Policji w Katowicach
ul. Józefa Lompy 19
40-038 Katowice
Nip: 6340137913

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17