.

Zakres obowiązków

• Wdrażanie polityk i procedur Cemex. Proaktywne informowanie o zmianach w wewnętrznych politykach i monitorowanie ich przestrzegania;
• Przeprowadzanie regularnych ocen ryzyka. Identyfikacja możliwości wzmocnienia środowiska kontroli wewnętrznej i pozyskanie zaangażowania odpowiednich interesariuszy we wdrażanie takich usprawnień;
• Ocena projektu i skuteczności działania kontroli wewnętrznej w oparciu o instrukcje dostarczone przez Centralę;
• Doskonalenia procesów poprzez wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność i redukujących ryzyko oraz koszty;
• Rekomendacja i komunikacja działań usprawniających procesy w kontrolowanych obszarach;
  Współpraca z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
• Monitorowanie działań naprawczych w zakresie spostrzeżeń audytowych i proaktywne wspieranie właścicieli kontroli w ich działaniach naprawczych;
• Miesięczne raportowanie do Centrali Kontroli Wewnętrznej dotyczące statusu wdrożenia działań naprawczych w zakresie kontroli.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (min. licencjat) w dziedzinie ekonomii, preferowane
  rachunkowość;
• Min. 3 lata doświadczenia w audycie zewnętrznym/wewnętrznym lub pokrewnym (doświadczenie w „Wielkiej Czwórce” będzie dodatkowym atutem);
• Doskonała znajomość koncepcji oceny ryzyka, środowiska kontroli oraz regulacji rynkowych związanych z ładem korporacyjnym;
• Znajomość MSSF, procesów biznesowych (np. Procure-To-Pay, Order-To-Cash),
  metodyki zarządzania ryzykiem oraz SOX;
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• Znajomość systemów ERP (preferowany SAP) oraz pakietu MS Office (Outlook,
  Teams, Excel, Word, PowerPoint, PowerBI);
• Aktywne prawo jazdy kat. B.;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, siła przekonywania, dyplomacja;
• Wysoka inicjatywa, zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej.

Pracodawca oferuje

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  • pomoc w postaci zapomogi finansowej w trudnej sytuacji życiowej.

Dokumenty aplikacyjne (CV w języku angielskim) należy przesłać przez formularz pod linkiem.

CEMEX Polska Sp. z o.o. bierze udział w Targach Pracy
'Inżynier na Rynku Pracy' jako Partner.