.

O firmie

CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o. wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, uznana za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce w 2024 roku według rankingu Forbes.

Celsa „Huta Ostrowiec” sp. z o.o. produkuje wg polskich i zagranicznych norm oraz warunków technicznych i wymagań uzgodnionych z Klientem. Wyroby firmy znajdują zastosowanie w przemyśle budowlanym, chemicznym, energetycznym, górniczym, hutniczym, kolejowym, maszynowym, naftowym, narzędziowym, okrętowym oraz samochodowym. Wszystkie produkty Celsa „Huta Ostrowiec” sp. z o.o. - walcowane, kute i zbrojenia budowlane spotykają się z dużym uznaniem Klientów, nie tylko w Polsce ale również na całym świecie.

Zakres obowiązków

• przygotowywanie codziennych raportów z monitoringu - monitorowanie ilości sprzedanych/zakupionych produktów, cen i odchyleń rzeczywistych vs planowanych KPI w celu raportowania do kierownictwa
• współudział w zamknięciu miesiąca, procesie alokacji kosztów i analizie większych odchyleń
• przygotowywanie raportów dla zarządu, np. INEF
• przygotowywanie innych informacji i analiz ad-hoc: analiza konkurencji i sytuacji rynkowej, przygotowywanie prezentacji
• kontrola wydatków kapitałowych

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia/finanse
• znajomość programu Excel i Power Point
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• umiejętności analityczne
• zdolności interpersonalne
• mile widziane:
  • doświadczenie w pracy w audycie/doradztwie finansowym
  • doświadczenie w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku w branży przemysłowej
  • znajomość programu SAP

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
• wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT
• preferencyjny dostęp do pakietu MEDICOVER
• pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
• finansowanie kursu nauki języka angielskiego w siedzibie pracodawcy
• dostęp do platformy szkoleniowej Linkedin Learning oraz Steel University

Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@celsaho.com