.

Zakres obowiązków

• organizacją działań zmierzających do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w tym wsparcia miękkiego, organizacją staży, nawiązywaniem relacji z pracodawcami,
• aktywnym poszukiwaniem miejsc pracy dla uczestników projektu,
• efektywną współpracą z zespołem projektowym, między innymi z rekruterem, doradcą zawodowym, psychologiem,
• rzetelnym prowadzeniem niezbędnej dokumentacji,
• przygotowaniem oraz nadzorem prowadzonych w ramach projektów szkoleń, kursów i warsztatów,
• promowaniem inkluzywnego, otwartego rynku pracy w sektorze biznesu,
• czynny udział w targach pracy, konferencjach, eventach.

Wymagania

• z minimum półrocznym doświadczeniem w realizacji działań związanych z aktywizacją zawodową osób z niepełnosprawnością,
• z co najmniej średnim wykształceniem,
• posiadającej umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych,
• posiadającej znajomość trendów rynku pracy w województwie lubelskim,
• posiadającej umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe,
• z doświadczeniem w prowadzeniu dokumentacji projektowej,
• posiadającej doskonały stopień organizacji pracy własnej,
• posiadającej umiejętność planowania wsparcia beneficjentów projektu,
• posiadającej dynamizm w działaniu i kreatywność,
• posiadającej umiejętność pracy w zespole projektowym,
• cechującej się systematycznością i odpowiedzialnością za realizację powierzonych zadań,
• mile widziana wiedza na temat trendów ESG  D&I w kontekście Społecznym i tworzenia zespołów różnorodnych,
• mile widziana wiedza z zakresu orzecznictwa o niepełnosprawności i SOD,
• mile widziana znajomość Social Mediów w tym Linkedina.

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• work life balance,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• możliwość podnoszenia własnych kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
• atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• dodatkowy dzień urlopu.

Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania Fundacja zachęca osoby wywodzące się z tej grupy.

Fundacja stara się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką.

Jeśli oferta Cię zainteresowała wyślij swoje CV do Fundacji do dnia 06.04.2025r poprzez link: https://aktywizacja.org.pl/oferty-pracy/job-crafter-ka-posrednik-czka-pracy/

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Fundacja Aktywizacja dziękuje wszystkim osobom, które wyślą swoje zgłoszenia. Uprzejmie informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.