Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Inżynier ds. rozwoju produktu – sprzęt (BMS) (k/m)
Numer referencyjny 92S/2026/2027
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (inżynier)
Branża elektronika mechatronika
Wymiar etatu pełny etat, hybrydowo
Ważne do 24.12.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) małopolskie
Miasta Kraków

      

O firmie

Gotowy podjąć się poważnych wyzwań i kształtować nową generację mobilności?

Dołączając do OPmobility, stajesz się członkiem globalnej grupy, której celem jest zapewnienie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego transportu ludzi i towarów na całym świecie.

Inżynier ds. rozwoju produktu – sprzęt (BMS) będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwijanie sprzętu nowej generacji w ramach naszego nowego zespołu inżynierów w Krakowie.

  

Główne obowiązki

  • Definiuj rozwiązania techniczne dla systemów elektronicznych zgodnie z wymaganiami projektu, procesami wewnętrznymi, celami kosztowymi i standardami jakości.
  • Kierowanie definicją i rozwojem jednego lub większej liczby systemów elektronicznych w zespole zajmującym się projektem sprzętowym.
  • Reprezentuj dział sprzętu w rozmowach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Zapewnienie zgodności z budżetami rozwoju, harmonogramami i docelowymi kosztami.
  • Koordynowanie i motywowanie zespołu sprzętowego w celu osiągnięcia celów projektu (brak bezpośrednich podległości).
  • Wspieranie okresowych przeglądów i punktów kontrolnych we współpracy z kadrą zarządzającą w celu weryfikacji decyzji technicznych.

         

Wymagania

  • Dobra znajomość  elektroniki analogowej i cyfrowej ,  elektroniki mocy i  mechatroniki .
  • Zrozumienie  architektury sterownika elektronicznego ,  architektury systemu baterii i  projektowania przetworników napięcia.
  • Znajomość  metod testowania ,  technik analizy błędów i  podstaw EMC .
  • Podstawowa wiedza na temat  architektury oprogramowania .
  • Doświadczenie w  branży motoryzacyjnej  lub  kolejowej  będzie dodatkowym atutem. 
  • Doświadczenie w  projektowaniu, walidacji i produkcji  wielkoseryjnych płytek elektronicznych i PCB.
  • Umiejętność określania, uzasadniania i analizowania funkcji i niezgodności płyt elektronicznych.
  • Skuteczna komunikacja w języku angielskim, zarówno pisemna, jak i ustna.

       

Pracodawca oferuje

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Stabilność zatrudnienia.
  • Prywatne ubezpieczenia na życie i opieka zdrowotna.
  • Inne usługi społeczne (np. Multisport).
  • Praca hybrydowa (3 dni w biurze/tydzień).

Jako firma odpowiedzialna, OPmobility przywiązuje szczególną wagę do różnorodności i równości w swoich zespołach. Grupa zobowiązuje się do równego traktowania wszystkich aplikacji o pracę.

     

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez link: https://careers.opmobility.com/job/Krakow-Product-Development-Engineer-Hardware-%28BMS%29/1423847633/  

   

OPmobility C-Power Poland Sp. z o.o. bierze udział w Targach Pracy
"Inżynier na rynku pracy" jako Partner

   

OPmobility C-Power Poland Sp. z o.o.
ul. Budowlana 28
20-469 Lublin
Nip: 9511878895

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17