| Nazwa stanowiska | Elektryk (m/k) |
| Numer referencyjny | 33Z/2025/2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | praca za granicą |
| Branża | elektronika elektrotechnika elektryka |
| Wymiar etatu | pełny etat, Bergen i okolice (Norwegia) |
| Ważne do | 31.07.2026 |
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób.
O firmie
Firma Skuteviken Personell AS została założona w 2008 roku i jest jedną z wiodących agencji rekrutacyjnych na zachodnim wybrzeżu Norwegii, w Bergen. Dzięki bogatemu doświadczeniu w branży budowlanej, wysokiej jakości usług i personalizacji, profesjonalnie zaspokajamy potrzeby naszych klientów i pracowników, dzięki czemu wybierają nas ponownie.
Zakres obowiązków
- Montaż instalacji elektrycznych w nowo powstających budynkach,
- Wykonywanie instalacji podczas modernizacji i remontów budynków komercyjnych oraz budynków wielorodzinnych,
- Prace konserwacyjne,
- Diagnozowanie i usuwanie usterek,
- Praktyczne rozwiązywanie problemów technicznych na różnego rodzaju projektach
Wymagania
- Ukończona szkoła zawodowa lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe jako elektryk Grupy L (lub kwalifikacje równoważne),
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako elektryk,
- Doświadczenie w zakresie montażu instalacji, serwisu lub konserwacji będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętność samodzielnej i efektywnej pracy,
- Znajomość języka angielskiego lub norweskiego będzie dodatkowym atutem (najważniejsze są jednak kompetencje zawodowe).
Pracodawca oferuje
- Wysokość pensji brutto: 300,00,
- Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona norweska,
- Rodzaj stawki wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową,
- Dodatkowe świadczenia:
- wysokość pensji brutto: 300-350 NOK/h,
- stałe zatrudnienie na pełny etat,
- bezpłatne profesjonalne narzędzia oraz odzież roboczą,
- zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (w razie potrzeby),
- wsparcie ze strony pomocnego i profesjonalnego zespołu administracyjnego,
- Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Skuteviken Personell AS,
- Rodzaj umowy: umowa o pracę,
- Wymiar czasu pracy: pełny,
- Czas trwania umowy: nieokreślony,
- Liczba godzin tygodniowo: 40,00,
Dokumenty aplikacyjne (CV, certyfikat w języku angielskim norweskim) należy wysłać do agencji na mail: cv@skpersonell.no. Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy: Tel. +47 94 00 62 28
Skuteviken Personnel AS
Wojciech Wojcik
Kanalveien 51, 5068 Bergen
Norway
Ważna informacja dla kandydatów.
Osoby spoza Norwegii muszą uzyskać zatwierdzenie swoich kwalifikacji przez DSB (Norweską Dyrekcję ds. Ochrony Ludności i Bezpieczeństwa), zanim będą mogły legalnie wykonywać prace przy instalacjach elektrycznych w Norwegii.
Firma zapewnia kandydatom wsparcie podczas całego procesu uzyskania zatwierdzenia DSB oraz pomaga w przygotowaniu i złożeniu wniosku. Kandydaci są odpowiedzialni za dostarczenie dokumentów wymaganych przez norweskie władze.
Nr wewnętrzny 58/2026.
Aplikacje są rozpatrywane na bieżąco.
EURES uprzejmie informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przezpotencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
