.

O firmie

Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Backend Developer - Junior.

Opis stanowiska:

Poszukiwani programiści do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierającego obsługę produktów Posnet a także do wspierania firmy w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

Dołączając do Posnet możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzone zostaną w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ trwa rozbudowa zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. W Posnet pracuje się w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, aplikuj.

Zakres obowiązków

• implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy,
• projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych,
• uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,
• tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania,
• dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego,
• realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu.

Wymagania

• znajomość technologii tworzenia aplikacji w dowolnym języku programowania (C#, JavaScript, TypeScript, Kotlin lub inne którymi możesz się pochwalić),
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• chęć stałego rozwoju w obszarze programowania,
• umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,
• biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole.

Mile widziane

• doświadczenie z REST API,
• znajomość SQL,
• umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN),
• doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym.

Pracodawca oferuje

• pracę stacjonarną lub hybrydową w Lublinie,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym
• realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie pakietu medycznego,
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji w 5 krokach:

Krok 1: Wysyłasz do Posnet swoje zgłoszenie.
Krok 2: Posnet kontaktuje się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawia na rozmowę wstępną.
Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej następuje wzajemne zapoznanie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. Posnet przedstawi zespół do którego Cię zaprasza, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możesz zostać poproszony o wykonanie krótkiego zadania domowego.
Krok 4: Umawiasz się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego miałbyś zostać zatrudniony.
Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i można zaczynać realizację wspólnych projektów.

Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesłać na e-mail: rekrutacja.droa@posnet.com