Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Automatyk Działu Technicznego
Numer referencyjny 153S/2025/2026
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (inżynier)
Branża automatyka elektryka obsługa klienta
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 31.03.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin


O firmie

Jesteśmy międzynarodową firmą z branży motoryzacyjnej, która nieustannie się rozwija i stawia na innowacje. W ramach rozbudowy naszej organizacji poszukujemy młodych inżynierów i inżynierek, płynnie posługujących się językiem angielskim, którzy chcą zdobywać doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach, rozwijać swój potencjał oraz wykorzystywać kreatywność w rozwiązywaniu zagadnień z obszaru automatyki. Jeśli interesuje Cię dynamiczne środowisko, w którym kreatywność ma znaczenie – ta rola może być właśnie dla Ciebie!

 

Zakres obowiązków

  • Opracowuje i modyfikuje programy odsługujące sterowniki.
  • Opracowuje i modyfikuje układy elektryczne.
  • Zapewnia aktualizację danych technicznych: rysunki, programy.
  • Opracowuje specyfikacje oprzyrządowania pod względem automatyki.
  • Bierze udział w opracowywaniu dokumentacji technicznej oprzyrządowania. 
  • Analizuje defekty oprzyrządowania oraz proponuje sposoby ulepszenia. 
  • Uczestniczy w instalowaniu nowego sprzętu oraz w jego odbiorze.
  • Bierze czynny udział w procesie projektowania linii w zakresie automatyki.

  

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności Automatyka i Robotyka lub pokrewne.
  • Doskonałe umiejętności analizy problemów i rozwiązywania problemów technicznych.
  • Umiejętność pracy w zespole, a także samodzielnie.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację z klientami,
  • Gotowość do podróży służbowych (w przypadku instalacji na miejscu u klientów).
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość języków programowania C#, Python, VB, JavaScript.

 

Pracodawca oferuje

  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Interesujące wyzwania zawodowe w międzynarodowym środowisku,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji,
  • Szereg szkoleń wewnętrznych, wsparcie doświadczonych SQE i jasną ścieżkę rozwoju
  • Pakiet benefitów, m.in.:
    • unikatowy system nagrody frekwencyjnej,
    • płatny urlop urodzinowy,
    • ubezpieczenie,
    • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, szkoleń językowych, posiłków, kart sportowych,
    • bezpłatny parking.

  

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja.lublin@opmobility.com 

 

OPmobility C-Power Poland Sp. z o.o.
ul. Budowlana 28
20-469 Lublin
Nip: 9511878895

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17