Informacje podstawowe
Nazwa stanowiska Asystentka / Asystent Działu HR
Numer referencyjny 9SO/2026/2027
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę (ogólna)
Branża HR zarządzanie
Wymiar etatu pełny etat
Ważne do 31.12.2026
Miejsce zatrudnienia
Województwo(a) lubelskie
Miasta Lublin

    

O firmie

Medisept jest nowoczesną, dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną, konsekwentnie inwestującą w rozwój biznesu, nowe technologie i wysokie standardy zarządzania. Budujemy organizację opartą na odpowiedzialności, współpracy, podejmowaniu decyzji w oparciu o dane oraz ciągłym doskonaleniu.

    

Zakres obowiązków

  • Wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących projektów i inicjatyw.
  • Udział i wsparcie w procesach HR, m.in. rekrutacji, onboardingu i organizacji szkoleń.
  • Inicjowanie, planowanie i organizowanie wydarzeń oraz akcji wewnętrznych dla pracowników.
  • Samodzielna koordynacja działań – od pomysłu, przez przygotowanie i komunikację, aż po realizację.
  • Proponowanie nowych rozwiązań wspierających zaangażowanie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery w firmie.
  • Wsparcie w tworzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji.
  • Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz HR w Excelu.
  • Aktualizowanie baz danych, przygotowywanie ankiet oraz opracowywanie ich wyników.

     

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie, socjologia) lub w trakcie studiów.
  • Kreatywność, głowa pełna pomysłów i duża inicjatywa w działaniu.
  • Proaktywność, umiejętność dostrzegania potrzeb, proponowania rozwiązań i doprowadzania zadań do końca.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie.
  • Otwartość na eksperymentowanie i testowanie nowych rozwiązań.
  • Swoboda i kreatywność w wykorzystywaniu narzędzi AI w codziennej pracy.
  • Dobra znajomość Excela i swoboda w pracy z danymi.
  • Komunikatywność, pozytywna energia i łatwość nawiązywania relacji.

    

Pracodawca oferuje

  • Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie i perspektywę długofalowej współpracy.
  • Dużą przestrzeń na własne pomysły i inicjatywę.
  • Realny wpływ na wydarzenia i inicjatywy realizowane w firmie.
  • Możliwość poznania różnych obszarów HR i zdobywania praktycznego doświadczenia.
  • Możliwość angażowania się w ciekawe projekty i inicjatywy realizowane we współpracy z uczelniami, Urzędem Miasta i innymi instytucjami.
  • Profesjonalne narzędzia pracy.
  • Komfortowe, dobrze wyposażone biuro z dostępem do kawy, herbaty, owoców i przekąsek.
  • Strefę relaksu, oranżerię i dużo zieleni wokół biura.
  • Duży, wygodny parking dla pracowników.
  • Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń, sukcesów i wyjątkowych okazji.
  • Prezenty świąteczne i upominki okolicznościowe.
  • Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi nagrodami finansowymi.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem.

      

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z dołączoną klauzulą RODO) należy przesłać przez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9529de559ac442d0aaf73a9bbbd0c7d0 

    

MEDISEPT Sp. z o.o.
ul. Ludwika Spiessa 4
20-270 Lublin
Nip: 9460010016

Politechnika Lubelska posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod następującym numerem: 973

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17