.

O firmie

Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Android Developer - Junior.

Opis stanowiska:

Poszukiwani programiści do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierającego obsługę produktów Posnet a także do wspierania firmy w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech.

Posnet tworzy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do firmy zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

W Posnet pracuje się w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, aplikuj.

Zakres obowiązków

• implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter,
• projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych,
• uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,
• tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania,
• dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego,
• realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu.

Wymagania

• znajomość technologii tworzenia aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: Java, React Native, Kotlin, Flutter),
• chęć programowania w technologii Dart/Flutter,
• znajomość SQL,
• umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN),
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,
• umiejętność programowania obiektowego

Jeżeli dotychczas nie programowałeś w Dart/Flutter, nie rezygnuj z wysłania zgłoszenia. Ważniejsze jest Twoje doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Android oraz chęć nauki i rozwoju. Dart/Flutter to tylko narzędzie, którego szybko się nauczysz.

Mile widziane

• znajomość REST API,
• znajomość wzorców projektowych.

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy
• produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie pakietu medycznego,
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Etapy rekrutacji w 5 krokach:

Krok 1: Wysyłasz do Posnet swoje zgłoszenie.
Krok 2: Posnet kontaktuje się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawia na rozmowę wstępną.
Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej następuje wzajemne zapoznanie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. Posnet przedstawi zespół do którego Cię zaprasza, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możesz zostać poproszony o wykonanie krótkiego zadania domowego.
Krok 4: Umawiasz się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego miałbyś zostać zatrudniony.
Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i można zaczynać realizację wspólnych projektów.

Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesłać na e-mail: rekrutacja.droa@posnet.com