Ludzie sukcesu są różni, jak i różne są dziedziny, w których zdobywają swoje osiągnięcia. Ale sporo badań dowiodło, że takie osoby mają jednak wiele wspólnych przymiotów. Dowiedz się, jakie są cechy sprzyjające sukcesom. Jak myślisz, z jakiego powodu do zobrazowania tego tekstu wybrałam to zdjęcie?

Ten artykuł to część dużego projektu rozwojowego „12 tematów na 12 miesięcy” - by iść do przodu i rozwijać się z głową. Więcej o projekcie przeczytasz tutaj: https://www.psychologicznieorozwoju.pl/co-to-jest-projekt-rozwoj/

Cechy ludzi sukcesu

Przeprowadzone przez naukowców z SWPS w 2019 roku badania w grupie niespełna 100 ludzi sukcesu (gdzie sukces rozumiany był jako pełnienie funkcji CEO w organizacji) dowiodły, że osoby odnoszące sukcesy różnią się w sposób znaczący od reszty populacji tym, że:

• mają większy upór (czyli wytrwałość) w dążeniu do długoterminowych celów oraz cechują się tendencją do podejmowania ciężkiej pracy przy trwałym zaangażowaniu, nawet w obliczu niepowodzeń,
• potrafią być bardzo długo systematyczne (towarzyszy im pasja w dążeniu do celów, którą wytrwale realizują),
• oczekują wysokich efektów swoich działań,
• mają przekonanie o własnej sprawczości, cechuje je poczucie własnej kompetencji,
• są skoncentrowane na działaniach prowadzących do realizacji celów (działanie pozwala im też podnieść się po niepowodzeniu),
• charakteryzuje ich większa sumienność (wydajność, zorganizowanie, systematyczność),
• są bardziej ugodowe (umieją i chcą współpracować i mają pozytywne nastawienie do ludzi),
• posiadają dużą potrzebę niezależności i autonomii
• cechuje je wysokie przystosowanie emocjonalne i stabilność emocjonalna.

Ponadto różne źródła wskazują na takie przymioty ludzi sukcesu jak:
• pewność siebie (inicjatywa, dawanie sobie prawa do błędu, otwarta komunikacja swoich potrzeb czy pomysłów)
• proces dojścia do celu cenią sobie równie mocno, jak rezultaty,
• są samoświadomi,
• nieustannie się uczą,
• dbają o inne obszary życia (np. życie rodzinne, zdrowie, czas wolny), umieją odpoczywać.

Kobieta czy mężczyzna?

Przytoczone badania, w których uczestniczyły obie płcie, nie wykazały różnic między kobietami i mężczyznami pod kątem cech związanych z osiągnięciem sukcesu.

Wiedza vs osobowość

Wiedza, umiejętności i doświadczenie zdecydowanie sprzyjają sukcesom (np. biznesowym). Ale nie mniej ważne są kompetencje miękkie, związane z funkcjonowaniem człowieka, z jego osobowością. Psychologowie jasno podkreślają, że to właśnie one stwarzają możliwość jak najpełniejszego wykorzystania wiedzy i doświadczenia. 

Jednym słowem: jeśli masz cechy, takie jak sumienność, systematyczność, wytrwałość, dobrze radzisz sobie ze stresem i z niepowodzeniami, umiesz pracować z własnymi emocjami, masz jasno postawione cele i umiesz zaplanować ich realizację, a do tego towarzyszy Ci pasja i zaangażowanie - wtedy Twoja wiedza i to, co umiesz mogą zostać wykorzystane na takim poziome, który prowadzi do mistrzowskich wyników w danej dziedzinie.

Dobra wiadomość 

Na szczęście jest tak, że nad wymienionymi cechami można pracować i rozwijać je (a to jest rozwój osobisty właśnie!). Zawsze możesz nauczyć się organizacji pracy własnej, tego, jak efektywnie wyznaczać swoje cele. Opanować techniki planowania. Trenować systematyczność i samodyscyplinę.

Sukces to praca

Najczęściej tak. Co do zasady, sukces jest zwykle okupiony sporym wysiłkiem: ilością pracy, czasem, który trzeba poświęcić, uwagą, zrezygnowaniem z czegoś innego na rzecz naszego celu, wysiłkiem związanym z oczekiwaniem na efekty.
Cechy ludzi sukcesu - opisane powyżej - sprzyjają podejmowaniu takich wysiłków. Pomagają w tym, żeby działać, działać i jeszcze raz działać. Bo sukces to wynik działania.

Najważniejsze

A co jest najważniejsze? Co w największym stopniu wspiera zdobywanie osiągnięć? Esencją jest tu pewność siebie, na którą składa się: wiara w swoje możliwości, samoakceptacja, a więc i dawanie sobie prawa do błędu i podnoszenie się po porażkach, zaufanie do siebie, wierność swoim wyborom, zdecydowanie w działaniu. Pewność siebie pozwala Ci być sobą i wspiera Cię w drodze po Twoje plany i marzenia! A nad pewnością siebie tez można pracować i budować ją (zobacz: https://www.psychologicznieorozwoju.pl/tego-nie-wiesz-o-pewnosci-siebie/)

Zobrazowałam ten artykuł zdjęciem szeregu jabłek, z których jedno jest nadgryzione. A to dlatego, że sukces wspierany pewnością siebie to odwaga, by sięgnąć po możliwości, które masz. To proaktywność. To odpowiedzialność za swoje działania, podczas gdy inni stoją i czekają na to, co przyniesie życie. Nie sięgają po owoce.

Trzy ważne pytania

- Na ile działasz na rzecz swoich celów? Gdybyś miała określić dziś swoją aktywność związaną z Twoimi planami czy marzeniami w skali od 1 do 10 (1 - działam bardzo mało, 10 - działam najbardziej, jak tylko mogę) - to jaką ocenę wystawiłabyś?

- Analizując cechy ludzi sukcesu, zastanów się, które są Ci bliskie i wspierają Cię w Twoich zamiarach, a nad którymi potrzebujesz popracować.

- Jak wygląda Twoja pewność siebie w tym, co robisz i do czego dążysz?

Nad osobami odnoszącymi sukces przeprowadzono wiele badań, by opisać, w jaki sposób one funkcjonują. Jest to pomocne - jako wskazówka czy kierunek - dla osób, które chcą osiągać wysokie wyniki i realizować swoje cele, ale mają z tym trudności.
Wiedza o tym, jakie cechy sprzyjają osiąganiu sukcesów jest użyteczna przede wszystkim w rozwoju osobistym, kiedy potrzebujesz zbudować grunt czy fundament pod budowanie swoich osiągnięć i pod to, by potem te osiągnięcia udźwignąć.

Agnieszka Żmuda
psycholog, coach, rekruter
blog Psychologicznie o rozwoju zawodowym
https://www.psychologicznieorozwoju.pl/blog/