.

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najważniejszych etapów procesu rekrutacji. Dobre przygotowanie pozwala ograniczyć stres, zwiększa pewność siebie i pomaga lepiej zaprezentować swoje kompetencje.

Przed spotkaniem warto zapoznać się z działalnością firmy, sprawdzić zakres obowiązków na stanowisku oraz zastanowić się nad odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania, dotyczące m.in. doświadczenia, mocnych stron, motywacji czy planów zawodowych. Dobrym pomysłem jest również przygotowanie kilku pytań do rekrutera – świadczy to o zaangażowaniu i zainteresowaniu ofertą.

Podczas rozmowy znaczenie mają nie tylko odpowiedzi, ale także punktualność, odpowiedni strój, kultura osobista oraz komunikacja niewerbalna. Warto mówić konkretnie, szczerze i opierać swoje wypowiedzi na przykładach z dotychczasowych doświadczeń – także tych zdobytych podczas studiów, praktyk, działalności w organizacjach studenckich czy wolontariatu.

Coraz częściej rozmowy odbywają się również online. W takim przypadku należy wcześniej sprawdzić sprzęt, połączenie internetowe oraz zadbać o spokojne, dobrze oświetlone miejsce do rozmowy.

Pamiętaj, że każda rozmowa kwalifikacyjna jest cennym doświadczeniem. Nawet jeśli nie zakończy się otrzymaniem oferty pracy, pozwala rozwijać umiejętności autoprezentacji i lepiej przygotować się do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Na podstawie artykułu „Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?” opublikowanego przez C&A.

Więcej na stronie WWW