Early Hiring Lab Webinar - „Języki programowania: co się liczy dziś, a co jutro?”

54989266a8beb1551d5a.png

Early Hiring Lab to inicjatywa organizowana przez Capgemini, której celem jest wspieranie młodych talentów w rozwijaniu kompetencji przydatnych na początku kariery zawodowej oraz przybliżanie realiów pracy w branży IT. W ramach cyklu uczestnicy/czki mają możliwość poznania specjalistów z różnych obszarów technologicznych, zdobycia praktycznej wiedzy oraz zapoznania się z aktualnymi trendami kształtującymi rynek pracy.

Już 3 września o godzinie 15:00 odbędzie się piąty webinar z serii pt. „Języki programowania: co się liczy dziś, a co jutro?”.
Świat nowych technologii rozwija się w niezwykle dynamicznym tempie. Python, Java, JavaScript, Rust, Go, a także narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję coraz mocniej wpływają na sposób tworzenia oprogramowania i kompetencje oczekiwane od specjalistów IT. Podczas spotkania przyjrzymy się najważniejszym trendom technologicznym, ewolucji języków programowania oraz umiejętnościom, które mogą odegrać kluczową rolę na rynku pracy w najbliższych latach.
Webinar będzie wartościowy zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w programowaniu, jak i dla tych, którzy chcą świadomie planować swój rozwój zawodowy oraz lepiej rozumieć kierunki zmian zachodzących w branży technologicznej.
Gościem wydarzenia będzie Krzysztof Bończyk - Software Engineer z siedmioletnim doświadczeniem zdobywanym w Capgemini podczas realizacji międzynarodowych projektów. Od ponad trzech lat pełni również rolę Team Leadera, łącząc wiedzę techniczną z rozwijaniem współpracy i efektywności zespołów. Na co dzień wykorzystuje rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, wspierające proces tworzenia oprogramowania oraz optymalizację pracy programistów.
Link:  TUTAJ 

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki LubelskiejPOWR.03.05.00-00-Z036/17